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企業(yè)文化

企業(yè)核心價值鏈

努力打造科技型企業(yè),從戰(zhàn)略的高度,通過人才鏈前伸,選擇最具提升潛質的人才作為資本進行經營,企業(yè)為其提供資本增值的制度保障、激勵機制和職業(yè)通道,并對人力資本團隊進行分層經營,這種分層經營的人力資本團隊稱之為企業(yè)的核心價值鏈。

企業(yè)管理理念

以人為本、創(chuàng)新機制、科學嚴謹、持續(xù)改進。

人才觀

唯才是舉,任人唯賢。

企業(yè)精神   

科學 公正  準確  及時

領導致辭

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